Antes mesmo da pandemia, trabalhar em home office já era um desejo dos brasileiros

A relação do trabalho para os brasileiros tem se transformado ao longo do tempo. Durante o período de pandemia, algumas empresas adaptaram suas rotinas de escritórios por trabalhos em casa, conhecidos também como home office. E com esta nova forma, mostrou-se possível trabalhar em equipe mesmo a distância.

Pesquisas realizadas no ano de 2021 mostram que cerca de 11% dos brasileiros empregados trabalham de forma remota. Esta porcentagem representa em torno de 8,4 milhões de trabalhadores, sendo que o total de brasileiros empregados na época era de 74 milhões. Os dados foram feitos pelo Ipea, através da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad), realizada pelo IBGE, nos meses de maio a novembro de 2021.

As pessoas buscam por empregos com benefícios, carteira assinada, com facilidade, conforto e principalmente em áreas que escolheram estudar. Neste caso, trabalhar em casa, sem precisar enfrentar trânsito e outros desconfortos, se tornou um desejo para os trabalhadores. Afinal, manter um emprego em home office, com plano de saúde e em uma grande empresa, é um sonho.

A consultoria Page Outsourcing realizou uma pesquisa com 6,3 mil pessoas no Brasil e em países na América Latina, para saber quais são os pontos que os trabalhadores buscam ao entrar em uma empresa. No caso dos brasileiros, cerca de 89,6% procuram por empresas que oferecem trabalho fixo, 48% dos entrevistados buscam por empregos que sejam em grandes companhias, e 77% almejam entrar em uma empresa que ofereça plano de saúde, por exemplo.

Vantagens do Home Office

Conseguir conciliar a rotina de afazeres domésticos, ter um sono mais tranquilo, passar mais tempo com os filhos, manter uma rotina de exercícios físicos, se alimentar adequadamente, etc. Todos estes benefícios à saúde refletem na criatividade e produtividade do empregado, pois evita passar por estresse de trânsito e transporte público.

As empresas observaram que podem economizar dinheiro, por não precisarem investir em aluguel de salas comerciais, energia elétrica, alimentação, que antes era feita no ambiente de trabalho, e também transporte, já que podem optar por frotas de veículos, por exemplo.

A tendência veio pra ficar?

A intenção dos brasileiros em manter o trabalho em casa tem aumentado e tende a continuar, como diz a pesquisa realizada pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP) e pela Fundação Instituto de Administração (FIA), na qual mostra que 73% dos trabalhadores estão satisfeitos em trabalhar de forma remota. As áreas que estão em alta nas buscas do LinkedIn são: Engenharia, Recursos Humanos, Finanças e Contabilidade.