Depois de nove dias de paralisação, o Sindicato dos Trabalhadores no Magistério e na Educação Municipal de São Vicente (Sintramem) aceitou a proposta feita pela Prefeitura e encerrou a greve na Educação. A Administração Municipal, na audiência de conciliação na Justiça do Trabalho, nesta terça-feira (15), depois de muitas discussões, ofereceu 6% de reajuste no salário de todos os trabalhadores (ativos e inativos). Em assembleia, à noite, a categoria aceitou e decidiu encerrar o movimento.
A paralisação dos trabalhadores afetou o funcionamento das 60 escolas de Ensino Fundamental e 42 creches do Município. São aproximadamente 2,2 mil trabalhadores e cerca de 40 mil alunos.
“Desde a sua fundação, o Sintramem sempre pautou sua atuação pelo respeito às decisões soberanas da assembleia. Durante todo o período de greve, por nove dias, todas as propostas foram devidamente apresentadas e debatidas com os professores e trabalhadores da Educação, cabendo a eles decidirem, de forma democrática, pela aceitação ou rejeição de cada uma”, disse o presidente do Sintramem, Roberto Ciccarelli Filho.
Na assembleia realizada nesta terça, os servidores presentes deliberaram, por 139 votos favoráveis, 81 contrários e 2 abstenções, pelo encerramento do movimento grevista. “Diante desse resultado, a decisão é legítima e representa a vontade da maioria. O Sintramem, como sempre, acata com responsabilidade e compromisso a deliberação coletiva”, afirmou Cicarelli Filho.
PREFEITURA
A Prefeitura de São Vicente, por meio da Secretaria de Gestão (SEGES), informou que, após discussão entre ambos os lados intermediados pela justiça, durante a audiência de conciliação, apresentou como proposta a isenção da multa cobrada ao sindicato por descumprimento da ordem judicial e, adicionalmente, a incorporação de parte do auxílio-educação no salário-base dos servidores, de modo a chegar na inflação de 4,83%. Como contraproposta, o sindicato propôs a extinção completa do auxílio-educação, que não atinge os aposentados e pensionistas, para que se chegasse a um reajuste de 6% para toda a categoria, proposta com a qual a Prefeitura concordou.
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