Professores de Cubatão cogitam entrar em greve dia 22

Depois de Praia Grande e São Vicente, agora chegou a vez dos professores da Rede Municipal de Cubatão aprovarem um Estado de Greve e o indicativo de paralisação para o dia 22. São 1,8 mil profissionais espalhados em 58 escolas de Educação Infantil (creches) e Ensino Fundamental, com 15 mil alunos. A Secretaria de Educação de Cubatão (Seduc) admitiu que está definindo o índice de reajuste da categoria e confirmou os problemas relatados pelo Sindicato dos Professores.

As reivindicações da categoria são: erros seguidos de pagamento; falta de proposta de índice de reajuste salarial; não cumprimento do piso do Magistério; falta de isonomia salarial (professores do Infantil I recebem 40% menos); desmantelamento da Assistência à Saúde; problemas ligados à jornada; demora para revisão das aposentadorias cortadas; valor insuficiente da cesta básica e do vale-refeição; e o risco das escolas ficarem sem o serviço de limpeza.

“Nós estamos em campanha salarial. Alguns municípios já terminaram. Teve greve em Praia Grande e agora em São Vicente. Nossa data-base é em 1º de maio, mas até agora o governo não nos chamou para conversar. Nós apresentamos uma pauta de reivindicações, que, além do reajuste, tem uma série de questões acumuladas e uma muito importante são as professoras de creche, que mais uma vez estão recebendo abaixo do piso nacional”, disse a presidente do Sindicato dos Professores, Paula D’Albuquerque. Ela citou que as professoras de creche recebem R$ 4.641, 00, abaixo do piso nacional (R$ 4.867,77).

Os professores esperam uma contraproposta da Administração Municipal e farão uma assembleia amanhã para decidir os detalhes da paralisação. “Temos um problema recorrente, que, em 2025, vem acontecendo desde janeiro, que é o erro de pagamento. Hoje, tem um sistema implementado aqui em Cubatão que provoca isso. Então, são 500, 600 professores que recebem metade do salário. Ao invés de receber no dia certo, você vai receber uma semana, dez dias depois, e as contas estão se acumulando. Você trabalha e, no final do mês, o seu salário não vem. Nesse último pagamento foi algo muito grave, porque não pagaram todos os profissionais que atuam como apoio das crianças de inclusão”, disse a sindicalista.

LIMPEZA

A professora Paula lembrou que, em 2024, houve um problema com a empresa responsável pela limpeza das escolas e, como a Prefeitura não podia cancelar o contrato, foi decretado um recesso escolar em maio, o que normalmente acontece em julho. “Foi um grande transtorno. Este ano o contrato está para acabar e já pedimos informações ao Conselho Municipal de Educação, pois não existe nenhum processo aberto para prorrogação ou nova contratação. Algumas escolas ficaram, inclusive, sem material de limpeza e tiveram que comprar. Os profissionais compraram do próprio bolso, direção de escola, professores, porque teve escola, inclusive, que estava lavando banheiro somente com água. A empresa fez uma entrega de produtos de limpeza, mas não foi respondido para nós sobre uma nova contratação ou prorrogação do contrato. Ninguém sabe se vai ficar sem aula, sem limpeza, o que vai acontecer”, afirmou.

SEDUC

A Secretaria de Educação (Seduc) informou que está em tratativas para definir o índice de reajuste da categoria. Sobre o piso salarial das professoras de creche, o órgão afirmou que há um estudo de impacto financeiro sobre o assunto, devendo ter uma posição em breve. Esclareceu ainda que, a partir deste mês, não deve haver mais atrasos nos pagamentos, embora seja importante destacar que todos os professores receberam os valores devidos, ainda que com atraso. A Seduc modificou o processo para informar sobre os dias trabalhados à Secretaria de Gestão para agilizar o pagamento.

De acordo com a Secretaria de Educação, o processo de licitação para contratação da empresa que irá assumir a limpeza das escolas está adiantado, dependendo dos trâmites burocráticos. No ano passado houve a rescisão de contrato com a antiga empresa por conta do serviço prestado.