Economia

Santos Brasil abre inscrições para estágio em São Paulo e no Pará

06/06/2025 Da Redação
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A Santos Brasil está com inscrições abertas até o dia 2 de julho para o Programa de Estágio 2025. São 13 vagas distribuídas nas unidades da Companhia em São Paulo (capital e Baixada Santista) e no Pará (Barcarena). A empresa oferece bolsa-auxílio, benefícios e a oportunidade de aprendizado e crescimento em uma das maiores e mais eficientes operadoras portuárias da América Latina.

Podem se candidatar estudantes a partir do segundo ano de graduação (bacharelado) ou do segundo semestre de tecnólogo de cursos variados, como Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Cibersegurança, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Engenharias, Economia, Gestão Portuária, Logística, Tecnologia da Informação, entre outros.

As vagas em Santos são para Infraestrutura em Tecnologia – Torres Especiais, TI Automação, Desenvolvimento de Sistemas, Excelência de Gestão, no Tecon Santos. E mais Suporte e Produção TI, no Clia Santos.

Os selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.500,00 no primeiro ano de estágio e de R$ 1.650,00 no segundo ano de estágio ou último ano da faculdade.

Os benefícios incluem assistência médica, seguro de vida, vale-transporte, refeição no local (modelo presencial) ou vale-alimentação (home office), vale-refeição (escritório de SP, sem refeitório, e modelo híbrido), TotalPass, formação Yellow Belt Six Sigma, Zenklub, programa estruturado de desenvolvimento e acesso à plataforma interna Carreira em Foco, com mais de 100 cursos online gratuitos disponíveis.
As inscrições devem ser feitas pela plataforma Across (https://santosbrasil.across.jobs/), onde também estão todos os requisitos para concorrer às vagas e informações gerais do processo seletivo.

NOVOS TALENTOS

O Programa de Estágio da Santos Brasil é uma das principais portas de entrada na Companhia, que é certificada pelo Great Place to Work (GPTW), pelo sétimo ano consecutivo, como uma das melhores empresas para se trabalhar. Para Milena Giglioti, gerente executiva de Gestão de Pessoas e Diversidade, “o objetivo é propiciar a evolução profissional de cada pessoa”. “Somos o maior complexo portuário da América do Sul, com uma infraestrutura portuária e logística robusta, que opera para todos os lugares do mundo. Temos um compromisso com a sociedade e estamos em busca de novos talentos que queiram evoluir e crescer com a gente”, diz.