Sem acordo com a Prefeitura, o Sindicato dos Professores Municipais de Cubatão (SindPMC) confirmou que a greve na Rede Municipal de Ensino em início nesta terça-feira (6). De acordo com a entidade, a medida se dá em razão da falta de resposta às reivindicações dos professores por parte da Prefeitura.

A decisão foi tomada após a rejeição, em assembleia, da proposta de reajuste salarial apresentada pela Administração. A greve será por tempo indeterminado.

Os professores planejam se reunir nesta terça-feira, às 8 horas, em frente ao Paço Municipal de Cubatão e, em seguida, realizar uma marcha pela Avenida Nove de Abril. É recomendado que pais e responsáveis verifiquem diretamente com as escolas o funcionamento das aulas durante o período de paralisação.

Entre as principais reivindicações dos professores estão reajuste salarial de 15%, reajuste diferenciado de 22,21% na tabela A1 para as professoras da Educação Infantil 1, eliminação da contrapartida paga pelos servidores no Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Vale-Transporte, aumento do Vale-Alimentação para R$ 851,82, aumento do Vale-Refeição para R$ 52,52, equiparação salarial para as professoras da Educação Infantil 1, com referência nos vencimentos da tabela F10 para jornada de 200 horas, ampliação da rede credenciada e garantia de atendimento na assistência médica, flexibilização do horário de almoço para gestores e funcionários escolares, regulamentação do recesso escolar ampliado para a equipe gestora e demais funcionários das escolas, entre outros itens.

O SindPMC ressaltou que a proposta de 5% de reajuste apresentada pela Prefeitura resulta em um aumento de R$ 1,64 por dia no Vale-Refeição e R$ 20 mensais no Vale-Alimentação. Além disso, o sindicato destacou que a contraproposta não foi formalmente discutida com os representantes dos servidores, sendo diretamente encaminhada à Câmara Municipal.

Em nota enviada ao Jornal da Orla, a Secretaria de Gestão informou que se reuniu novamente com representantes dos servidores públicos municipais e apresentou novas propostas pautadas nas reivindicações protocoladas anteriormente pela categoria. Na oportunidade, a Administração apresentou novo percentual de reajuste salarial e de recomposição dos benefícios, ambos válidos para toda a categoria.

A proposta apresentada contempla 5,48% de reajuste salarial, aumento no valor do Vale-Alimentação de R$ 420,00 ara R$ 500,00 e aumento do Vale-Refeição (VR) de R$ 34,74 para R$ 40,00 por dia para jornada de 8 horas.

Adicionalmente, a respeito dos servidores da Educação, a proposta inclui a atualização da referência salarial inicial do cargo de Professor de Educação Infantil I (jornada de 40 horas semanais) para o valor correspondente ao Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério Público da Educação Básica, estabelecido em R$ 4.867,77 para o exercício de 2025. Esta atualização terá efeitos financeiros retroativos a 1º de janeiro de 2025.

A administração esclareceu também que o reajuste geral de 5,48% incidirá sobre a referência salarial atualizada para o cargo de Professor de Educação Infantil I, a partir de 1º de maio de 2025, resultando em um vencimento base de R$ 5.134,51.