Faltam poucos dias para um novo ano. E como 2015 não foi dos melhores para a economia no País, muita gente anda em busca de recolocação profissional. Para não deixar a concorrência levar vantagem em uma disputa pela tão sonhada vaga de emprego, o especialista em RH e proprietário da Sartori Desenvolvimento Humano e Organizacional, Fábio Sartori, separou algumas dicas preciosas para se colocar em prática já nos primeiros dias do ano.

 

Dentre elas, desenvolver as competências comportamentais, como pró-atividade e espírito empreendedor. Segundo ele, essas qualidades se sobressaem aos aspectos técnicos de um candidato em uma entrevista de emprego. “Procuramos profissionais pró-ativos, que conseguem executar com alto índice de resultados outras atividades, além daquela contratada”.

 

Além disso, o especialista garante que mesmo para quem não pensa em abrir o próprio negócio, o perfil empreendedor é um diferencial bastante almejado pelos recrutadores nos dias de hoje. “Este tipo de profissional tem como característica ajudar a pensar em novas estratégias para maximizar os negócios”, ressalta.

 

Sartori explica ainda que, para quem não está pronto para apresentar essas competências como qualidades profissionais, os primeiros dias do ano podem ser apropriados para se aprimorar. “É comum ouvir que o ano só começa após o Carnaval. Sendo assim, aproveite o início do ano para se prepara, baseando-se em um planejamento que deve estar pronto desde agora”, diz.  E acrescenta: “Se não fez ainda, está atrasado, mas ainda há tempo”.

 

Atividades em alta

O especialista afirma também que um setor que deverá ter um avanço significativo é o segmento de serviços, pois empresas buscarão apoios consultivos para redução de custos e novas estratégias para o seu mercado. “Quanto à retração, acredito que a indústria sofrerá um pouco mais com esta crise”, avalia.

 

Sobre a expectativa para uma melhora econômica em 2016, Sartori considera que o panorama deve se manter em retração, levando-se em conta as projeções de especialistas para o PIB nacional. “Particularmente acredito que será um ano de estabilidade, sem grandes avanços em todos os setores”, finaliza.

 

Experiência

Formado em administração de empresas e pós-graduado na área de gestão de pessoas e planejamento estratégico, Fábio Sartori atuou por 12 anos, em posição de liderança, em empresas de grande porte, como Bunge Brasil e Volkswagen, participando ativamente dos resultados e expansão dos negócios. Atualmente é empresário e CEO da Sartori – Desenvolvimento Humano e Organizacional, sustentando o crescimento das organizações, por meio de contratação de profissionais em posições estratégicas e treinamentos comportamentais. Fábio Sartori também é Life Coaching & Executive Leader Coaching.