Se o mercado de trabalho não está fácil para os jovens, o que dizer então para as pessoas “mais experientes”? Por necessidade, muitas pessoas que já se aposentaram buscam voltar ao mercado de trabalho, seja para se manter em atividade ou (a maioria dos casos) conseguir equilibrar as finanças. “Hoje, uma pessoa de 50 anos pode ser considerada jovem. A expectativa de vida está cada vez maior e as pessoas estão mais ativas e ligadas no mundo, pois perceberam que, mesmo após os 50, ainda têm muito tempo de vida para aproveitar e alcançar seus sonhos”, explica a consultora Madalena Feliciano, especialista em recursos humanos.
Conectado– Para voltar ao mercado é preciso estar atualizado, e isso significa estar on line. Utilize a internet a seu favor para aprender novas técnicas e estar sempre por dentro do que acontece na sua área. Além disso, ter perfis atualizados em redes (Facebook, Linkedin, Twitter) podem ajudar a retomar o contato com pessoas já conhecidas e aumentar ainda mais a sua rede de relacionamentos profissionais (networking), o que é sempre importante” sugere Madalena.
Currículo- É importante que esteja revisado e arrumado. Se necessário, consulte um especialista. Esteja sempre disposto a participar de entrevistas para empregos temporários ou até mesmo aqueles que não lhe interessem muito. Estas entrevistas servem para você praticar suas habilidades de entrevistado e melhorar pontos que lhe incomodem.
Experiência- Use a idade a seu favor. Mostre que você tem muita experiência e ainda assim não se acomodou. Considere as vantagens que você ganhou com a idade, como maturidade, responsabilidade, experiência, equilíbrio, uma perspectiva mais realista e mostre isso para seus futuros empregadores.
Sem mentiras– A especialista lembra que o profissional jamais deve mentir ou exagerar sobre suas habilidades. Isso pode criar uma falsa expectativa e trazer frustrações tanto para o profissional quanto o empregador.
Aparência– Querendo ou não, nosso visual é o nosso cartão de visita e, como já diz o ditado, não existe segunda chance para causar a primeira impressão. Boa aparência não se trata de beleza, e sim, de saber se portar, com roupas certas para cada ocasião, cabelo arrumado e barba bem feita.
Atitude– Tenha sempre em mente que idade é um estado de espírito e que, mesmo com cabelos brancos, seu talento e sua postura positiva podem contar muito mais do que sua data de nascimento. Esteja sempre disposto a aprender e mostre que o empregador terá muitas vantagens ao lhe contratar.
