
A Prefeitura de Guarujá está com inscrições abertas para contratação de 50 guarda-vidas temporários (GVTs), por meio de processo seletivo. Os interessados devem se dirigir ao Posto 11 do Corpo de Bombeiros (Avenida Miguel Estefano, 2474, Praia da Enseada), das 8 às 17h.
Para participar da seleção é necessário ter no mínimo 18 anos e ser brasileiro nato ou naturalizado. Não há restrição de gênero, tanto homens, quanto mulheres podem participar do concurso. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar documento de identidade original, em prefeitas condições. A inscrição só poderá ser feita pelo próprio candidato ou por meio de procuração específica. Não há taxa de inscrição.
Os candidatos ainda devem estar quites com suas obrigações eleitorais, ter capacidade física e mental para o exercício das atribuições do cargo, além de formação escolar correspondente ao ensino fundamental completo. Os homens inscritos devem estar em dia com as obrigações do Serviço Militar.
De acordo com o secretário adjunto de Defesa e Convivência Social, Anderson Bernardes, a contratação dos guarda-vidas temporários é um meio consolidado de aumentar a segurança dos munícipes e turistas nas praias de Guarujá, durante a alta temporada. Bernardes destaca também o viés inclusivo da ação, oportunizando mais emprego e qualificação para a população.
“A iniciativa propõe dar ainda mais sensação de segurança para a população unindo isso a mais oportunidades de emprego. A amplitude das inscrições, sendo para todas as idades e gêneros, contempla uma faixa maior de pessoas”, explica.
Seleção – O processo de seleção será realizado por meio de duas etapas de provas físicas e teóricas, que terão peso na contratação de cada GVT. São 50 vagas ao todo, sendo 3 para pessoas portadoras de necessidades especiais. Os aprovados serão divididos, estrategicamente, por todas as praias de Guarujá, variando de acordo com a necessidade da região. A carga horária é de 44 horas semanais, exercendo a escala de 12 por 36 horas. O salário é de R$ 1.100, mais insalubridade. O inicio do trabalho está previsto para o dia 6 de novembro, terminando o contrato em 6 de março de 2016. A relação dos aprovados pode sair no Diário Oficial de Guarujá, a partir da realização das duas provas.



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